Новини

Міфи й реальність про соціальні послуги для ветеранів і ветеранок

Здебільшого соціальним послугам не приділяють належної уваги, коли йдеться про надання підтримки певним групам населення. Коли ж ідеться про ветеранів і ветеранок, то з огляду на те, що ветеранська політика є міжгалузевою, можна натрапити на певні твердження, які потребують спростування або ж…

Кар’єрне консультування у Ветеран Хабі: учасники розмови в кімнаті з дерев’яними панелями

Здебільшого соціальним послугам не приділяють належної уваги, коли йдеться про надання підтримки певним групам населення. Коли ж ідеться про ветеранів і ветеранок, то з огляду на те, що ветеранська політика є міжгалузевою, можна натрапити на певні твердження, які потребують спростування або ж додаткових доказів.

Міф 1: усі ветерани й ветеранки потребують соціальних послуг

Реальність: соціальна послуга – це допомога, яка дає змогу запобігти виникненню складних життєвих обставин, подолати їх або зменшити негативні наслідки для людини, яка в них опинилася. Соціальна послуга не обумовлюється певним статусом.

Складні життєві обставини – це обставини, що негативно впливають на життя і здоров’я людини, які вона не може подолати самостійно. Перелік складних життєвих обставин не вичерпний. До них належать, наприклад, часткова або повна втрата рухової активності; невиліковні хвороби, хвороби, що потребують тривалого лікування; інвалідність; шкода, воєнними (бойовими) діями та інші.

Як видно, ветеранський статус не належить до складних життєвих обставин. Таким чином, надання соціальної послуги обумовлюється не статусом, а певної складною ситуацією, яку людина не може подолати самостійно. Тобто, не всі ветерани, не всі люди з інвалідністю чи похилого віку тощо перебувають у складних життєвих обставинах і, відповідно, потребують підтримки у вигляді соціальних послуг.

Доказом такого твердження може бути соціальна послуга з соціальної адаптації ветеранів війни та членів їхніх сімей, запроваджена в 2024 році. Хоча це прямо не було зазначено, але послуга представлялася як така, що надається за самим фактом наявності ветеранського статусу. Послуга складається з двох частин: відпочинок із сім’єю в рекреаційному закладі від 7 до 14 днів, а потім індивідуальна адаптація ветерана чи ветеранки.

Послуга була складна в реалізації, а також невідомо, чи вона була впроваджена на основі аналізу потреб ветеранів, ветеранок і членів їхніх сімей. Тому станом на липень 2025 року нею було охоплено всього 1 300 осіб з півтора мільйонів ветеранів і ветеранок на той момент. Нових даних немає.

Отже, надання соціальної послуги за умови наявності певного, у цьому випадку ветеранського, статусу не лише суперечить самому підходу до соціальних послуг, але й може сприяти стигматизації певної групи, як виключно вразливої. Водночас наявність у ветеранів і ветеранок потреби у запровадженні спеціальної соціальної послуги, не охопленої наявним переліком таких послуг, потребує методологічно вивірених досліджень.

Міф 2: Фахівець із супроводу ветеранів та демобілізованих осіб — це соціальний працівник

Реальність: фахівець із супроводу ветеранів та демобілізованих осіб (ФСВ) і соціальний працівник виконують різні, хоча й взаємопов'язані функції.

ФСВ здійснює супровід та консультування ветеранів і ветеранок у громаді; інформує та консультує про їхні права, пільги та державні гарантії, здійснює супровід, визначає потреби і за необхідності сприяє в отриманні соціальних послуг.

Соціальний працівник оцінює потреби ветерани чи ветеранки в соціальних послугах, організаційно забезпечує надання відповідної соціальної послуги. За потреби соціальний працівник може залучити ФСВ до процесу надання такої послуги.

На розмежування функцій ФСВ і соціальних працівників Мінветеранів та Мінсоцполітики в жовтні 2025 року видали спільний наказ, яким визначили Порядок взаємодії суб’єктів супроводу ветеранів війни, членів їх сімей та інших категорій осіб під час здійснення заходів з підтримки в частині надання соціальних послуг.

Разом з тим, варто зазначити, що як на практиці, так і в самому Наказі передбачено, що ФСВ здійснює інформування, консультування і супровід ветеранів і ветеранок. Такі дії належать до переліку соціальних послуг, тому міф виник не безпідставно, а функції ФСВ потребують подальшого уточнення.

Міф 3: Для ветеранів і ветеранок необхідно створювати окремі соціальні послуги довготривалого догляду

Реальність: в Україні вже передбачено доглядові соціальні послуги: догляд вдома, стаціонарний догляд і підтримане проживання. Проблема полягає в обмеженій доступності та спроможності існуючої системи, в якій за надання таких послуг відповідальні громади.

Основними бар'єрами є: складність і висока вартість організації та надання доглядових послуг; нестача кваліфікованих кадрів; недостатня інституційна та фінансова спроможність громад; слабка інтеграція медичних і соціальних компонентів догляду.

Наразі відсутні дані, які б підтвердили, що догляд вдома, стаціонарний догляд і підтримане проживання не відповідають потребам ветеранів і ветеранок у догляді. При цьому запровадження і реалізація нової доглядової послуги ще й заснованої виключно на статусі зіткнеться з тими ж наведеними вище системними бар’єрами.

Тому системні проблеми потребують системних рішень. Видається, що запровадження безоплатного довготривалого медичного догляду для ветеранів і ветеранок (раніше подібну послугу з довготривалого медсестринського догляду запровадили для внутрішньо переміщених осіб) пом'якшує проблему, але не вирішує її.

Досвід з реалізації подібної послуги довів, що, по-перше, її важко запровадити через обмежену кількість медичних закладів, а, по-друге, проблема не зникає – після медичного закладу все одно потрібно шукати доглядові соціальні послуги, які громада не надає.

Проміжним рішенням, яке знову ж таки не вирішує системну проблему в зоні відповідальність Мінсоцполітики, може бути надання саме державної підтримки громадам для забезпечення доглядових послуг для ветеранів і ветеранок.

Висновок

Усі ці міфи виникли не випадково. Як зазначалося на початку, однією з причин є міжгалузева природа ветеранської політики, коли в цьому випадку за надання соціальних послуг на національному рівні відповідальними є Мінсоцполітики і Нацсоцслужба. Спроби Мінветеранів вирішити комплексні проблеми окремими “ветеранськими” інструментами є зрозумілими, але, з практичного досвіду, можуть лише тимчасово пом'якшити проблему й не усунуть системні бар’єри. Тому необхідно шукати спільні рішення для всіх, хто потребує соціальних послуг. Це, у свою чергу, і допоможе усунути перешкоди в доступі до соціальних послуг для ветеранів і ветеранок.

Джерело: LB.ua (lb.ua), блог Тетяни Лузан, https://lb.ua/blog/tetiana_luzan/779040_mifi_y_realnist_pro_sotsialni.html

Екосистема Veterano від ВЕТЕРАНСЬКОГО КЛАСТЕРУ УКРАЇНИ (ВКУ)
Працює
Інформація та можливості
Новини, корисні матеріали, контакти й можливості для ветеранів та їхніх родин.
Відкрити veterano.info
Працює
Медіа Ветеранського кластера
Новини, аналітика, історії та авторські матеріали ветеранської спільноти.
Відкрити veterano.media
Працює
Кадрове агентство
Добір працездатних ветеранів під потреби виробництва, складу чи офісу — для бізнесу, якому важливі відповідальність і соціальна місія.
Відкрити veterano.army
Готується
Інститут «Архітектура стійкості» КНУБА
Освітні, наукові й партнерські напрями Інституту реінтеграції, реабілітації та професійного розвитку ветеранів. Новий сайт готується; чинний — на сайті КНУБА.
Чинний сайт Інституту
Вітрина
Статус і переклад документів
Вітрина платформи: підтвердження ветеранського статусу й багатомовне представлення документів. Переклад не замінює офіційну перевірку чи легалізацію.
Відкрити veterano.bio
Працює
Ветеранський моніторинговий центр
Дослідження довкілля, наслідків війни й катастроф, моніторинг загроз, аналіз ризиків для здоров’я та наукові рішення для безпечного відновлення України.
Відкрити veterano.center
Пілот
Єдине вікно
Цифрова приймальня для ветерана в освіті: звернення в будь-який зручний спосіб, персональний освітній маршрут і людина для складних випадків. Канали зв’язку підключаються; поки працює чат на сайті, а кабінет ветерана показано як приклад.
Відкрити veterano.digital